https://fa.wikipedia.org/wiki/%D9%85%D8%B5%D8%B7%D9%81%DB%8C_%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B1%DB%8C
مصطفی سالاری
مصطفی سالاری | |
---|---|
![]() سالاری در سال ۱۳۹۲
|
|
استاندار گیلان | |
شروع به کار ۲ مهر ۱۳۹۶ |
|
رئیس جمهور | حسن روحانی |
پس از | محمدعلی نجفی |
استاندار بوشهر | |
مشغول به کار ۱۳ آذر ۱۳۹۲ – ۲ مهر ۱۳۹۶ |
|
رئیس جمهور | حسن روحانی |
پس از | فریدون حسنوند |
پیش از | عبدالکریم گراوند |
قائممقام پارس جنوبی | |
مشغول به کار ۱۳۸۴ – ۱۳۸۷ |
|
مدیر حقوقی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی | |
مشغول به کار ۱۳۸۲ – ۱۳۸۴ |
|
اطلاعات شخص | |
زاده | ۱۳۵۵ روستای گلدشت - بخش شبانکاره از توابع شهرستان دشتستان |
ملیت | ایرانی |
محل تحصیل |
لیسانس و فوقلیسانس رشته حقوق |
شغل | سیاستمدار |
مذهب | اسلام |
مصطفی سالاری (زادهٔ ۱۳۵۵ در روستای گلدشت - بخش شبانکاره از توابع شهرستان دشتستان)، استاندار استان گیلان در دولت دوازدهم است. او در دولت یازدهم استاندار بوشهر و جوانترین استاندار بود که جایگزین فریدون حسنوند شد. وی تحصیلکرده لیسانس رشته حقوق از دانشگاه آزاد بوشهر، فوقلیسانس حقوق عمومی از دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران و هماکنون در رشته حقوق در مقطع دکتری تحصیل میکند.[۱][۲]
سالاری در سال ۱۳۸۱ جذب وزارت نفت بصورت مامور به خدمت از آموزش و پرورش شد و مسئولیت در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس داشتهاست. [۳]
محتویات
انتخابات ریاستجمهوری ایران (۱۳۹۲)
مصطفی سالاری در جریان انتخابات ریاست جمهوری یازدهم مسئول هماهنگکننده ستادهای انتخاباتی در مناطق جنوب کشور بود.[۴]
استانداری بوشهر
مصطفی سالاری پس از کش و قوسهای فراوان، در ۱۳ آذر ۱۳۹۲ به عنوان استاندار بوشهر در دولت یازدهم معرفی شد تا به عنوان جوانترین استاندار دولت روحانی، باشد.
از چهرههای بومی نظیر اسماعیل تبادار، عباس علوینژاد و عبدالرحمن ندیمی بوشهری جز گزینههای جدی تصدی استانداری بوشهر بودند.[۱]
سوابق اجرایی
مصطفی سالاری، مدیر حقوقی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی از سال ۱۳۸۲ تا ۱۳۸۴ و پس از آن قائممقام پارس جنوبی از سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۸۷ در دوران مدیرعاملی سید عبدالجلیل رضوی بود و از سال ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۲ در وزارت نفت در تهران مشغول به کار بود.[۲]
استانداری گیلان
مصطفی سالاری استاندار گیلان همانگونه که در جلسه معارفه خود وعده داده بود در اجرای سیاستها و مواضع رییس جمهوری مبنی بر بکارگیری بیشتر از ظرفیت بانوان و جوانان در سطوح مختلف مدیریتی و تربیت مدیران آینده دستورالعمل «بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی» را ابلاغ کرد.[۵]